Absolwent kierunku zarządzanie I stopnia nabywa wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości, problemów funkcjonowania organizacji – przedsiębiorstw, instytucji publicznych, organizacji non-profit. Absolwent kierunku zarządzanie nabywa umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów gospodarowania zasobami ludzkimi, rzeczowymi, finansowymi, nieruchomościami i informacjami. W takcie studiów jest przygotowany do realizacji podstawowych funkcji zarządzania procesami, przedsięwzięciami w organizacjach o charakterze gospodarczym, administracyjnym oraz instytucjami publicznymi i samorządowymi. Absolwent będzie znał język obcy oraz potrafił posługiwać się językiem specjalistycznym z zakresu zarządzania. Absolwent jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz menedżera/kierownika średniego szczebla zarządzania w przedsiębiorstwach, a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Będzie posiadał umiejętności skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania oraz do pracy w zespole.
Absolwenci studiów pierwszego stopnia uzyskują tytuł licencjata i mogą kontynuować naukę na studiach drugiego stopnia, kończących się uzyskaniem dyplomu magistra.
Studia stacjonarne (nurt ekonomiczno – menedżerski, nurt prawno - administracyjny) niestacjonarne (licencjackie)
Czas trwania studiów: 6 semestrów (3 lata)
Specjalności:
- zarządzanie finansami i bankowość,
- przedsiębiorczość i rozwój przedsiębiorstw,
- zarządzanie zespołami pracowniczymi,
- marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem,
- zarządzanie instytucjami publicznymi i samorządowymi,
- zarządzanie międzynarodowe,
- rachunkowość w zarządzaniu,
- zarządzanie nieruchomościami,
- informatyka w biznesie
Specjalność: Zarządzanie finansami i bankowość
Absolwent specjalności „Zarządzanie Finansami i Bankowość” zdobywa nowoczesną wiedzę z dziedziny szeroko rozumianej teorii finansów oraz nabywa praktyczne umiejętności w zakresie zarządzania finansami przedsiębiorstw. Poznaje specyfikę funkcjonowania instytucji finansowych działających na międzynarodowych rynkach finansowych w szczególności banków centralnych i komercyjnych. Rozpoznaje szanse i zagrożenia towarzyszące postępującym procesom globalizacji gospodarki światowej dla polskiego rynku finansowego. Ponadto, absolwent zdobywa wiedzę w zakresie projektowania dokumentacji niezbędnej do pozyskania unijnych środków pomocowych, łącznie z oceną finansową przedsięwzięć będących przedmiotem finansowania przez fundusze strukturalne i regionalne Unii Europejskiej. Absolwenci tej specjalności przygotowani są przygotowani do pracy w instytucjach finansowych, przedsiębiorstwach różnych branż, do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Studiując na tej specjalności absolwent nabędzie umiejętność stosowania na bieżąco aktualnych przepisów w zakresie bankowości i zarządzania finansami. Ukończenie specjalności otwiera drogę do uzyskania ciekawej pracy na stanowiskach w komórkach finansowych przedsiębiorstwa czy w bankach. Absolwent I stopnia jest przygotowany do dalszego pogłębiania wiedzy w zakresie finansów i bankowości lub w zakresie specjalności pokrewnych, którym finanse i bankowość dostarczają informacji o sytuacji finansowej.
Specjalność: Przedsiębiorczość i rozwój przedsiębiorstw
Absolwent specjalności „Przedsiębiorczość i rozwój przedsiębiorstw” posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z dziedziny zarządzania i przedsiębiorczości dotyczącą istoty, prawidłowości oraz problemów funkcjonowania przedsiębiorstw, instytucji publicznych i organizacji non-profit. Zdobędzie umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów w zakresie przedsiębiorczości, gospodarowania zasobami: ludzkimi, rzeczowymi i finansowymi, jak również umiejętność wykorzystania nośników przedsiębiorczości. Posiada wiedzę pozwalającą mu na przeprowadzanie analizy, interpretacji i oceny procesu przedsiębiorczości w różnej skali, oceny wpływu otoczenia na te procesy oraz przygotowania i podejmowania decyzji zarządczych w tym również decyzji strategicznych. Absolwent posiada zdolność efektywnej pracy w zespole, zdolność poszukiwania, wykorzystania wiedzy z zakresu przedsiębiorczości w procesach negocjowania i komunikowania się. Przygotowany jest również do pracy z zakresu przedsiębiorczości indywidualnej i organizacyjnej, zarządzania małymi i średnimi przedsiębiorstwami, zakładania i prowadzenia firm ze zrozumieniem i praktycznym wykorzystaniem teoretycznej wiedzy z obszaru przedsiębiorczości.
Specjalność: Marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem
Absolwent specjalności Marketingowe zarządzanie przedsiębiorstwem posiada wiedzę i umiejętności umożliwiające prowadzenie działalności marketingowej w strukturach organizacyjnych różnego rodzaju organizacji ze szczególnym uwzględnieniem małych, średnich i dużych przedsiębiorstw produkcyjnych oraz usługowych. Absolwent potrafi badać i analizować otoczenie organizacji, wykorzystując badania marketingowe, wywiad marketingowy oraz monitoring makroskali. Jest przygotowany do przeprowadzania segmentacji rynków oraz różnicowania i pozycjonowania ofert. Posiada umiejętności takiego kreowania produktów i usług w zakresie ich własności, cen oraz dystrybucji, aby w pełni zaspokoić potrzeby i wymagania klientów. Jest w stanie przygotowywać oraz zrealizować zintegrowane kampanie promocyjne, obejmujące reklamę, marketing bezpośredni, promocję sprzedaży i public relations. Potrafi posługiwać się nowoczesnymi metodami i technikami sprzedaży, w tym osobistej. Absolwent dysponuje wiedzą i umiejętnościami niezbędnymi do właściwego zorganizowania działalności marketingowej w firmie, kontroli jej przebiegu efektów, sporządzania planów marketingowych oraz motywowania personelu marketingowego do efektywnej pracy. Docelowe miejsca pracy absolwentów stanowią stanowiska kierownicze w pionach i działach marketingu firm, jak również zarządzanie tym obszarem z pozycji właścicieli podmiotów gospodarczych.
Specjalność: Zarządzanie instytucjami publicznymi i samorządowymi
Absolwent specjalności zarządzanie instytucjami publicznymi i samorządowymi posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z nauk o zarządzaniu i nauk pokrewnych dotyczącą istoty, prawidłowości, problemów funkcjonowania instytucji publicznych i samorządowych. Specjalność stwarza możliwość uzyskania wiedzy z zakresu zarządzania publicznego, zarządzania zadaniami publicznymi, zarządzania nieruchomościami komunalnymi, finansów i rachunkowości budżetowej, polityki regionalnej. Absolwent specjalności nabywa umiejętności rozpoznawania, diagnozowania i rozwiązywania problemów zarządzania instytucjami publicznymi i samorządowymi. W takcie studiów jest przygotowany do realizacji podstawowych funkcji zarządzania procesami, przedsięwzięciami w instytucjach publicznych i samorządowych. Absolwent jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz kierownika średniego szczebla zarządzania w instytucjach publicznych i samorządowych. Będzie posiadał umiejętności skutecznego komunikowania się, negocjowania i przekonywania oraz do pracy w zespole.
Specjalność: Zarządzanie międzynarodowe
Absolwent specjalności „Zarządzanie międzynarodowe” uzyskuje szeroką i kompleksową wiedzę z zakresu podstaw zarządzania międzynarodowego, rozliczeń międzynarodowych przedsiębiorstw, strategii i zasad funkcjonowania korporacji międzynarodowych. Posiada praktyczne umiejętności zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem funkcjonującym na rynkach międzynarodowych. Identyfikuje i potrafi rozwiązywać problemy kulturowe i marketingowe pojawiające się w procesie współpracy międzynarodowej. Absolwenci będą przygotowani do kierowania przedsiębiorstwem przy równoczesnym rozeznaniu aspektów prawnych i finansowych działań na rynkach międzynarodowych, a także zagadnień związanych z prawidłowym zorganizowaniem sfery logistycznej tak funkcjonujących przedsiębiorstw. Uzyskują wiedzę dotyczącą procesów przystosowywania polskiej gospodarki do przepisów obowiązujących w Unii Europejskiej. Posiadają wiedzę niezbędną do pracy w instytucjach i organizacjach międzynarodowych wspomagających działalność gospodarczą np. instytucji Unii Europejskiej, instytucjach promujących i realizujących programy unijne, instytucjach otoczenia biznesu prowadzących działalność promocyjną. Absolwenci są przygotowani do pracy w charakterze specjalisty organizacji i zarządzania oraz kierownika średniego szczebla w przedsiębiorstwach międzynarodowych.
Specjalność: Rachunkowość w zarządzaniu
Studenci tej specjalności, uzyskują wszechstronną wiedzę o finansowych aspektach zarządzania przedsiębiorstwem. Służy temu nauczanie takich przedmiotów jak: rachunkowość finansowa, rachunkowość zarządcza, zarządzanie finansami w firmach, rewizja sprawozdań finansowych, analiza finansowa. Ważnym elementem kształcenia są także zagadnienia rachunkowości podatkowej, rachunkowości małych firm oraz jednostek nie nastawionych na zysk (organizacji non-profit) i budżetowych. Studiowanie w/w przedmiotów pozwala absolwentowi na zdobycie wiedzy z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem przy pomocy systemu rachunkowości, co wyraża się znajomością podstaw prawnych rachunkowości, identyfikacją zasobów i źródeł finansowania, umiejętnością ustalania ponoszonych kosztów i osiąganych przychodów przez jednostki gospodarcze. Absolwent specjalności zna zagadnienia teoretyczne i nabywa umiejętności praktyczne niezbędne do przygotowania i opracowania dowodów źródłowych, prowadzenia ewidencji syntetycznej i analitycznej operacji bilansowych i wynikowych oraz sporządzania fragmentów sprawozdania finansowego i ich analizy. Potrafi wykorzystywać w rozwiązywaniu problemów rachunkowości techniki informatyczne.
Absolwent jest przygotowany do pracy w przedsiębiorstwach różnych branż, do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Studiując na tej specjalności absolwent nabędzie umiejętność stosowania na bieżąco aktualnych przepisów określających zasady rachunkowości. Ukończenie specjalności otwiera drogę do uzyskania ciekawej pracy na stanowiskach w komórkach finansowo – księgowych przedsiębiorstwa. Absolwent I stopnia jest przygotowany do dalszego pogłębiania wiedzy w zakresie rachunkowości lub w zakresie specjalności pokrewnych, którym rachunkowość dostarcza informacji o sytuacji finansowej.
Specjalność: Zarządzanie nieruchomościami
Absolwent specjalności Zarządzanie nieruchomościami posiada wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu nauk o zarządzaniu nieruchomościami i nauk pokrewnych, dotyczącą istoty i zasad funkcjonowania nieruchomości, prowadzenia procesu inwestycyjnego na rynku nieruchomości, podstaw prawnych i organizacyjnych obrotu nieruchomościami. Absolwent nabywa umiejętności identyfikacji, rozwiązywania problemów oraz usprawniania procesu gospodarowania nieruchomościami. W trakcie studiów jest przygotowany do podejmowania i realizacji zadań w podmiotach z sektora publicznego i prywatnego, zajmujących się obrotem, zarządzaniem lub inwestowaniem na rynku nieruchomości. Podczas studiów absolwent uzyskuje wiedzę z różnych przedmiotów: ogólnych w obszarze ekonomii, rachunkowości i finansów, marketingu, prawa czy technologii informatycznych oraz wiedzę specjalistyczną z zakresu funkcjonowania rynku nieruchomości, inwestowania i gospodarowania nieruchomościami. Ukończenie studiów pierwszego stopnia ze specjalnością Zarządzanie nieruchomościami pozwala absolwentowi na podejmowanie pracy w charakterze specjalisty oraz menedżera/kierownika niższego i średniego szczebla zarówno w instytucjach jak i przedsiębiorstwach, które dysponują nieruchomościami dla potrzeb własnych, oraz we wszelkich podmiotach zajmujących się nadzorem i eksploatacją nieruchomości., a także do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Będzie on posiadał zarówno umiejętności samodzielnego rozwiązywania problemów gospodarczych, jak i pracy w zespole.
Specjalność: Zarządzanie Zespołami Pracowniczymi
Absolwent specjalności Zarządzanie Zespołami Pracowniczymi na studiach pierwszego stopnia uzyskuje szeroki zasób wiedzy z pogranicza kilku nauk, z których najważniejsze to: zarządzanie, socjologia i psychologia, dzięki którym nabywa podstawowe umiejętności zarządzania zespołami ludzkimi, organizowania procesu kadrowego, doboru i selekcji pracowników, rozwiązywania konfliktów i negocjacji. Nabyte umiejętności kształtują postawy niezbędne w kierowaniu ludźmi, ich motywowaniu i przewodzeniu im. Absolwent specjalności jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty zarządzania zasobami ludzkimi. Może podjąć pracę w dziale kadr lub dziale zarządzania zasobami ludzkimi. Może także pełnić funkcje kierownicze średniego szczebla, jak również kierować personelem w małym i średnim przedsiębiorstwie. Absolwent może podjąć pracę zarówno w organizacjach gospodarczych, instytucjach publicznych, jak i organizacjach pozarządowych.
Specjalność: Informatyka w biznesie
Absolwent specjalności Informatyka w biznesie posiada wiedzę teoretyczną i nabyte umiejętności praktyczne do projektowania, wdrażania i stosowania szeroko rozumianej technologii informacyjnej. Przyswaja sobie niezbędne podstawy z zakresu systemów informacyjnych. Poznaje sposoby gromadzenia, przetwarzania i udostępniania informacji przy wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Swobodnie porusza się wśród zasobów informacyjnych sieci Internet oraz potrafi wykorzystać sieci rozproszone w działalności gospodarczej. Jest przygotowany do pełnienia funkcji menedżera informacji. Kluczową umiejętnością absolwenta tej specjalności jest przygotowanie do profesjonalnego wykorzystania komputera we wspomaganiu procesów decyzyjnych w zarządzaniu i biznesie. Jest propagatorem nowoczesnego spojrzenia na wykorzystanie technologii informacyjnej nie tylko w jednostkach gospodarczych, ale także dla zaspokojenia potrzeb indywidualnych.
Specjalność: Zarządzanie Zespołami Pracowniczymi
Absolwent specjalności Zarządzanie Zespołami Pracowniczymi na studiach pierwszego stopnia uzyskuje szeroki zasób wiedzy z pogranicza kilku nauk, z których najważniejsze to: zarządzanie, socjologia i psychologia, dzięki którym nabywa podstawowe umiejętności zarządzania zespołami ludzkimi, organizowania procesu kadrowego, doboru i selekcji pracowników, rozwiązywania konfliktów i negocjacji. Nabyte umiejętności kształtują postawy niezbędne w kierowaniu ludźmi, ich motywowaniu i przewodzeniu im. Absolwent specjalności jest przygotowany do pracy w charakterze specjalisty zarządzania zasobami ludzkimi. Może podjąć pracę w dziale kadr lub dziale zarządzania zasobami ludzkimi. Może także pełnić funkcje kierownicze średniego szczebla, jak również kierować personelem w małym i średnim przedsiębiorstwie. Absolwent może podjąć pracę zarówno w organizacjach gospodarczych, instytucjach publicznych, jak i organizacjach pozarządowych.
Specjalność: Informatyka w biznesie
Absolwent specjalności Informatyka w biznesie posiada wiedzę teoretyczną i nabyte umiejętności praktyczne do projektowania, wdrażania i stosowania szeroko rozumianej technologii informacyjnej. Przyswaja sobie niezbędne podstawy z zakresu systemów informacyjnych. Poznaje sposoby gromadzenia, przetwarzania i udostępniania informacji przy wykorzystaniu nowoczesnych rozwiązań technologicznych. Swobodnie porusza się wśród zasobów informacyjnych sieci Internet oraz potrafi wykorzystać sieci rozproszone w działalności gospodarczej. Jest przygotowany do pełnienia funkcji menedżera informacji. Kluczową umiejętnością absolwenta tej specjalności jest przygotowanie do profesjonalnego wykorzystania komputera we wspomaganiu procesów decyzyjnych w zarządzaniu i biznesie. Jest propagatorem nowoczesnego spojrzenia na wykorzystanie technologii informacyjnej nie tylko w jednostkach gospodarczych, ale także dla zaspokojenia potrzeb indywidualnych.
